退職・入社

退職・入社記事一覧

退職理由はどう言えばいいのか

期間が短い場合 退職が決まって、上司などに話を切り出すときは、やはり気まずいものがあります。それが、退職までの期間が短い場合は特に相手も気分がよいのではありません。後任をどうするかなど、慌ただしい作業に追われるからです。 引き継ぎ期間の猶予をみて、何故もっと早くいってくれなかったのか苦言の一つも言い...

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入社挨拶の注意点

社長などへの挨拶 入社挨拶には、まず社長を始め幹部職員への挨拶からはじまるので普通です。その際には、改めて、採用してくれた御礼をいうのを忘れないようにします。 これは、勤務時間前に雑談を含めて、今後の方針やビジョンなどを示されることもあります。ここでは、あまり込み入った話は避け、自分自信が考えている...

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予め決めておきましょう

入社が決まったとき 入社が決まった際には、これから就く業務について、今までと同じ業務だから何も考えないというのは大きな間違いです。例え同じ業務といっても企業毎に異なります。 面接の際にも、ある程度話しはでていた場合に関しては、今まで自分が行ってきた仕事の再点検をしましよう。ましてや、中小企業から大企...

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40歳の転職に失敗したと思ったら

失敗だと思う原因を追究する 40歳までは、即戦力として、あるいは管理職として、積極的に採用しようと思う企業が少なくありません。自分の実績やライフプランを考えたうえで、転職を実現したはずです。それでも、あなたが転職に失敗したと思うなら、それはどこかに詰めの甘さがあったということです。 まず、自分が転職...

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社内と社外、転職者にはその両方に入社後の注意点があります

していい会話と、してはいけない会話 何を話すか、どのように話すか。他人との関係を濃くしたり薄くしたりは、会話の質や調子によって大きく変わるもの。入社後、あなたは多くの人と接することになると思いますが、初めて会う人ばかりでしょうから、この会話の質や調子には特に注意しなければなりません。下手をすると、一...

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